정말 그런거 같아요. 사회 조직에서 지위가 높아지는데 있어 야망이 있는 사람들이 유리한데요. 야망이 있다고 리더십 역할을 잘하는 것은 아니라고... 이 사회가 분명 야망이 있는 사람에게 더 높은 지위를 주게 되는 매커니즘을 가지고 있기에 그렇게 되는데 조직에서는 야망은 없지만 더 리더 역할을 잘 할 수 있는 사람은 없는지 주의깊게 보면서 야망이 아닌 실제 지성이나 친화력 등 다른 리더로서 중요한 덕목을 주로 봐야 한다고... 이 글은 사실 비즈니스 조직에 맞춰서 나온 글이지만 비단 비즈니스 가 아닌 야망이 있는 사람들이 아니고서야 사실 욕심 내지 않는 '정치' 쪽이 더 그럴거 같은 슬픈 느낌이 드네요..? 😇더보기 줄이기